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¿SABIAS QUE...? - GACETA XIANZAI


El salario de hombres y mujeres en China








Un informe de finales de 2012, basado en datos relativos a las últimas décadas y en una encuesta realizada a más de 2000 personas de entre 16 y 60 años, revela que en China la desigualdad laboral entre hombres y mujeres sigue siendo aún bastante significativa (al igual que en otros países, por desgracia). Algunos de los resultados que merece la pena destacar son que el 8% de las mujeres afirmaron haber perdido alguna vez su trabajo debido al hecho de ser mujer y que, a pesar de que las condiciones puedan parecer mejores que hace 20 años, realmente la brecha está aumentando y sigue existiendo una diferencia grave en los salarios: en las ciudades las mujeres ganan por término medio el 67,3% del sueldo de un hombre (hace 20 años era el 77,5%), y en el entorno rural ganan el 56% del sueldo de un hombre (hace 20 años era el 79%). Aunque algunas empresas chinas están realizando grandes cambios para conseguir una mayor igualdad de género, la realidad es que la falta de leyes que amparen los derechos de la mujer y la dificultad para aportar pruebas de que se está discriminando a una persona por su sexo siguen dejando via libre a una desigualdad que, insistimos, no es exclusiva de aquel país, sino un problema mundial.


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